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倪虹的调令一来,让很多人傻了眼。
许枫得知市委竟然把倪虹调走了,心里就有些发虚:怎么会这样?这是胡晨阳的意思?
奇怪的是,汪国本书记并没有追问这件事。
许枫跟阎文清打听过,阎文清反问:“有问题吗?”
许枫赶紧道:“哦,没有,没有,倪虹挺不错的,市委有眼光啊。”
阎文清道:“老许,有些事,我不好多说,倪虹是个好干部,有人要拿她做文章,我是不答应的。这事就算过去了,不要搞得汪书记知道,老头子发脾气,恐怕就不是这样说了。”
放下电话,许枫是又气又怕。
显然,有人把倪虹的事汇报给阎文清了,阎文清出手,把倪虹调到市里去了。
除了胡晨阳,谁有这么大的面子?
好在胡晨阳还算客气,没有向汪书记告状。
至于许枫,更不敢向汪书记告胡晨阳的状,老头子对胡晨阳,比对关栋天好了不知多少倍。
……
倪虹的调动,也让解国璋赞叹不已:“看懂了吧?许枫要玩倪虹这张牌,胡晨阳说,我让你玩不成。厉害!”
周桂丽也叹道:“一个比一个厉害。”
“是,胡晨阳这二年的市委书记秘书,没白当。”
……
倪虹被安排在团市委担任农村部副部长(正科级)。
倪虹不知道自己怎么就调到市里来了,团市委书记倒是找倪虹谈了次话,也只是说:我了解你的情况,不错,你当过乡镇团委书记。又当过副乡长,有乡镇工作经验,还当过县文化局长,团市委很需要你这样的干部。”
谈完话以后,倪虹更糊涂了。听人说,能进团市委的。都是些有关系的人,有些人,通过团市委这个平台,不显山不露水就提拔了。不过,自己没有什么后台,这次也没有提拔。还是正科,其实还不如在县里。那可是县文化局一把手。
调到市里,像她这样一个单身女子,吃、住都不方便,只好先就近租了一套二室一厅的房子,吃饭是在机关食堂,早餐就自己解决了。
慢慢就习惯了市委机关的节奏。庐阳其实有不少新峡出来的干部,李诚彬、孙安银、陈小旋都是,不过。倪虹性格好静,又是单身,遇上休息日,要么回新峡与父母团聚,要么就一个人静静的看书。
也遇见过关栋天,彼此打个招呼而已,现在的关栋天,对倪虹已经不抱幻想了。
关栋天倒是问了一句:“你怎么会调到市里来?”
倪虹老老实实地回答:“我也搞不清楚。”
关栋天点点头:“恐怕,还是跟胡晨阳有关。”
这真是“一语点醒梦中人”!倪虹这才把自己的调动与胡晨阳联起来想。
是胡晨阳把自己弄到市里来的?
隐约有人说,许书记想把倪虹放到金滩乡当乡长,胡晨阳不同意,主张换一把手,而且是要竞聘产生。
据说,在金滩乡的事情上,胡晨阳跟许书记闹翻了。
就为这,把我弄到市里来了?
胡晨阳越来越狠了。
……
县委组织部加班加点拟定了金滩乡党委书记竞聘方案,这个方案的背后其实凝聚了解国璋的很多心血,搞出来以后,常委们都比较满意,没提什么意见就通过了,有人对周桂丽都有些刮目相看了:这个女人,离开了李诚彬,做人、做事,反而更能干了。
却不知道,在周桂丽的背后,有一个“更能干”的解国璋。
按照竞聘方案的要求,县里组织召开了金滩乡党委书记竞聘动员大会。
参加会议的有各乡镇副科级以上干部及驻村指导员,县行政、事业单位(学校除外)的副科(股)级以上干部。
县委副书记彭力建、县委组织部长周桂丽、副县长解国璋等出席会议。
县委书记许枫没有参加会议,据说到永泰县“考察”去了。
县委副书记、县长胡晨阳做了动员报告。
许多人都通过各种渠道知道了:这次竞聘,其实就是胡县长提议的,得到了大多数常委的支持。
胡晨阳没有用讲稿,开口道:“我想,参加这次会议的同志们都意识到了,这次竞聘是一次机会!机会就摆在面前,你们准备好了吗?“
台下的干部不由得都在问自己:“是啊,面对这次机会,我准备好了吗?”
胡晨阳道:“当今的世界格局已经发生了深刻的变化,华夏的经济社会发展也发生了重大变化,正是在这样一个大的背景下,我们新峡也时时刻刻都在发展着,变化着,我们就是这种发展和变化的参与者、推动者、建设者!同时,伴随着新峡的发展、变化,我们也要不断成长与进步。这次,县委决定竞聘产生金滩乡党委书记,就是要把金滩乡交给你,让你成为金滩乡的决策者和设计者,那么,我要再次问一句:你们准备好了吗?”
再问一句“你们准备好了吗?”,让大家感受到了这位年青县长对参与者的期待!
胡晨阳接着道:“聪明的人,有心的人,应该听得懂:这句话,我其实不光是在问在座的人,也是在问新峡县所有的党员干部,你们准备好了吗?”
胡晨阳的“三问”,用意很深!
停顿了一下,胡晨阳道:“有人说过:‘一个时代需要的是升华,而不是浮华’,或许你们不是很清楚,会在心里揣测:为什么会有这次竞聘?县委的决策者们是出于什么考虑,决定搞这次竞聘?其实,竞聘上岗,早就不是什么新鲜事了。让我们把这次竞聘也看作是一次‘升华’,是一种用人观念和用人机制上的升华。对有机会参与这次竞聘的人而言,也可能是你人生的一种升华。没有机会参与竞聘的同志,也不要失望,不要着急,还会有机会的,我相信。干部竞聘上岗,终将成为一种制度,成为一种常态,有很多岗位,都将通过竞争来选拔,关键不在于有没有机会。而在于你是否优秀?”
台下,许多与会者都听得热血沸腾。这次是选拔正科级职务,他们暂时还够不上选拔的条件,但县委让他们出席这次竞聘动员大会,对他们而言,就是一次思想上的预热,更多的机会就在前面。自己准备好了吗?应该怎样准备?
胡晨阳道:“参与本身,就是把握和创造机遇!这次,只有一个职位。似乎只有一个人能够成功,但是,只要你努力了,只要你展示了自己的观念和能力,你就会有收获,你就不是失败者。”
此时,台下许多人听着胡晨阳的讲话,也在琢磨胡晨阳这个人。他们大都是知道胡晨阳的,10年前,他来到新峡,也是从一个最普通的办事员干起,当时给大家的感觉,就是做事勤恳,笔杆子好,常有文章发表,后来当了县委书记高明亮的秘书;再后来,高明亮下台,胡晨阳跌入低谷。许多人都认为他算是完了。但是,人家却又凭自己的本事站起来了,几年间,把一个落后的冠城乡搞得风生水起,冠城乡才是他崛起的地方!
如今,金滩乡会不会是新峡另一个风云人物崛起的地方呢?
……
符合条件并报名参加竞聘的有20多位副科级以上干部,这其中有乡镇副乡长,也有县直机关的副科级以上干部。经过笔试,前六名分别为县委宣传部的林青,冠城乡副乡长曾明才,芦溪乡副乡长邓喜安,城关镇副镇长邱三发,县委组织部王宪章、县农业局副局长陈民健。
许枫心道:“就这些人?谁也够不上当书记的条件啊。”
确实,这六人当中,有的乡镇工作经验太少;有的考试行,做实事未必行。林青那样的,考试没人考得过他,但是,此人在怀忠乡时连个副乡长都没当好,如果真选拔出这样一个人当金滩乡的书记,那就出笑话了。
事实证明:竞聘这种东西,未必比组织考察、选拔来得可靠啊。
解国璋也有些担心了,这6人当中,还真不知道谁最合适,要解国璋来推荐的话,似乎也不会推荐他们当中的任何一位。
确实有几个各方面能力都比较强的干部,大家都比较看好的,却在笔试这一关被淘汰掉了。
究竟出了什么问题?
笔试结果胡晨阳也知道了,有关前6名的一些议论和担心,胡晨阳也听到了。胡晨阳将笔试的试卷找来看了,发现了问题:笔试内容侧重于政治理论和法律知识,跟公务员考试题差不太多,对于平时闲坐在机关有时间参与各种学历、文凭考试的人来说,是明显占了便宜的,而对那些事业心很强,一心赴在乡镇工作上的干部来说,答题难度就高一些,有些人就这样被淘汰了。
如果题目更侧重于解决实际问题,情况可能会好一些。
但是,这些人被淘汰,也说明了一些问题:一是信息不灵,知识老化、过时;二是视野不够开阔。说到底,是不太重视学习。这次失利,会让他们认识到终生学习的重要性,会主动“充电”。
笔试过关的这6人当中就真的不能产生一个能担当起重任的乡党委书记?胡晨阳不信。
胡晨阳从自己的经历中就知道:每个人身上都潜藏着巨大的潜能,当初,自己下到冠城乡,其实也没有必胜的把握,是在工作中找到切入点,一步步打开局面的。
更让胡晨阳高兴的是,曾明才在这次考试中脱颖而出了。
曾明才是冠城乡第一个驻村指导员,他代表了一大批踏实工作在最基层山村的年轻干部,几年前,省委组织部长刘家麟在冠城乡考察驻村指导员工作时,就说过:今后,在他们当中产生乡党委书记甚至县委书记,我一点都不意外。
现在,机会来了!
胡晨阳和彭力建、周桂丽等统一了看法:第一,金滩乡党委书记应该在这次竞聘中产生,这一点不能动摇;第二,在面试环节中,要突出解决实际问题的能力。
面试中,机关干部林青、王宪章的得分与长年在乡镇工作的曾明才等人相比,就差了一些。
至此,曾明才、邓喜安两位副乡长进入了大家的视线。
曾明才是冠城乡第一位“驻村指导员”,这成了他最大的优势。
邓喜安在芦溪乡担任副乡长,能力也很强,多年来,此人没有得到提升,主要还是因为不善于吹牛拍马。
最后,经县委常委会研究,曾明才出任金滩乡党委书记,耿平生正式担任南坡乡书记,邓喜安出任南坡乡乡长。