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杨峰拿过话筒，说到：“工人同志们，我就是杨先生，是香港在内地的投资顾问，也是‘羲和饮料食品有限公司’的老板，我知道大家最关心的问题是自己每月拿到手里面的工资有多少。”
台下的工人听到杨峰这么一说，稍微乱糟糟的会场突然安静下来，仔细聆听这位杨老板同志怎么说。
杨峰不急不慢的说到：“我在这里有两件事要跟大家讲，第一件事，我知道大家每月拿在手里的工资有两部分组成，一部分是国库券，一部分是工资，我可以负责任的告诉大家，从这个月开始，你们每个月拿到手里面的工资全部是现金，不再发放国库券。”
杨峰的话犹如重磅炸弹，让台下的工人同志乐开了花，以前他们每个月的工资里面都会夹杂着国库券，说是支持国家建设，国库券还不能当钱花，只能放在家里。现在好了，工资里面不再发放国库券了。
杨峰抬抬手，示意大家安静下来，继续说到：“第二件事，正如杨厂长说的，你们每月的工资除了基本工资外，将与‘计时工资、绩效工资’组成，不再是以前每个人拿到手里的死工资，也就是说你干的多就挣得多，只要你工作足够努力，你就可以比别人多拿工资。”
杨峰说完，台下的工人同志们是几家欢喜几家愁啊，那些靠‘浑水摸鱼、混吃等死’的工人，听到杨峰这么一说，心如掉入冰窟一样，冰凉彻骨。
杨峰继续说到：“工人同志们，除了每月的基本工资外，每个季度会有一次业绩考核，考核在良好以上，将会得不等的额外奖励金。”
“到年底，公司会把每位工人拿四个季度的考核分数进行平均分计算，在四个考核等级中，优秀级别的员工将多发三个月工资，良好级别的员工将多发两个月工资，中等级别的员工将多发一个月的工资。”
杨峰顿了顿，不等台下员工的反应，继续说到：“较差的员工不仅没有奖励，公司将直接开除。”
台下的员工经历了喜悦之后，心情又冰冷下来。
这时，还是前面那位发表意见的中年人，说到：“罐头厂是国家的，你凭什么开除我们。”
杨峰轻蔑的笑了笑，提高声音，说到：“我可以告诉你们我凭什么可以开除你们，你们先弄明白一个点，那就是这个厂子是我私人的，不是国家的，国营企业厂子倒闭了由国家买单，我的厂子倒闭了，谁给我买单。”
杨峰指着中年人，硬气的说到：“是你给我买单吗？”
顿时，中年人哑口无言，一句话也讲不出来。
杨峰看着台下的工人，说到：“我可以给你们最高的薪资，最好的福利待遇，但是我绝不允许某些人在厂子里混水摸鱼、混吃等死。”
杨峰轻蔑的朝那位中年人看去，说到：“如果那样的话，我可以负责任的告诉你，你被开除了，因为我的厂子是给那些努力工作的工人开薪资的。”
“不要怀疑我说的话，厂子是我私人的，我有权利开除你们。”
中年人在没人注意的情况下，偷偷的重新缩到人堆里面。
站在台子下面的杨欣，看着弟弟杨峰发表演讲，能够从他身上看到一股强大的气场，既给人一种吸引力，又给人一种压迫感，正如他所说：我可以给你最好的薪资福利待遇，我也可以直接开除你。
杨欣欣赏着坐在台上的杨峰，严肃、镇定、游刃有余，已经找不到形容词来形容杨峰了。
杨峰把话筒推给父亲杨建国，杨建国说到：“想必大家都听明白了杨老板讲的话，从今天起，我们不再是体制内的工人，我们都是‘羲和饮料食品有限公司’工人。当然，我可以跟大家说明白一点，只要你们肯努力、肯付出，每个月拿到手里的工资将会比以前拿到的更多。”
现在的杨建国，在儿子杨峰的震慑下，台下站着的工人同志已经顺从，像一只小绵羊呆呆的站在那里。
杨建国为了缓解气氛，打趣的说到：“我和你们一样，也不再是体制内的工人，也是给‘羲和饮料食品有限公司’打工的，相关的福利待遇和大家差不多，只要我管理好了厂子，提高了厂子的效益，你们不仅可以拿工资，我也可以多拿工资，相反，我这个厂长当的不好，‘羲和饮料食品有限公司’将直接把我替换掉。”
台下的工人同志，听到自家厂长都这么说了，自己还能再说什么。
对于厂子里那些‘浑水摸鱼、混吃等死’的工人来说，心情失落到极点，要么改变工作面貌，努力去工作，要么到最后被厂子开除。
杨峰看着台下的工人，拿过话筒，说到：“如果大家不满意，可以辞职另寻出路，或者等到发工资的时候，看看自己拿到的工资数额，再做决定也不迟。”
群体大会结束后，杨峰等工人同志们散去，让父亲杨建国带领着自己和姐姐杨欣，一起去了产品研发部。
杨建国父子三人走进产品研发室，厂子里的五位研发人员已恭候多时。
一名年长的中年人走上前，带着微笑寒暄到：“杨领导，杨厂长，欢迎你们前来产品研发室视察工作。”
“吴主任，您客气了。”杨建国微笑着回应到。
在杨建国的牵头下，把三男两女产品研发人员，依次介绍给杨峰。
吴主任本名叫吴建志，比杨建国年长几岁，在厂子里面属于老人，为人比较正直。
杨建国把新的产品资料递给吴建志，吴建志看到新研发的是‘八宝粥系列’和‘果粒橙系列’两款产品，大脑中多了一些疑惑。
吴建志抬起头看着杨建国，询问到：“杨厂长，果粒橙系列的产品属于新品研发，这……这个八宝粥都是我们平常吃的食物，为什么还要研发呢？”
在杨建国看来，他也有点不明白儿子杨峰为什么要研发八宝粥。
杨峰看到父亲杨建国的脸上表现出疑惑的表情，对吴建志等人解释到：“吴主任，我可以为你解答，八宝粥是我们中华民族传统的食物，但只能在家里吃的到，而那些上班族，赶火车、赶大巴车的旅客，却无法品尝到。”
“我们要把传统的八宝粥食品，从家里搬到市场上，随时随地可以享用八宝粥。在新品资料中，我们有不同口味的八宝粥的产品研发，一旦我们推到市场上，可以让消费者同时吃到。”
在场的所有人，似乎明白了杨峰的解释。
吴建志明白后，微笑着说到：“杨领导，对新品的研发，您对我们有什么要求没有。”
杨峰没有急着回应，略微思考了一下，回应到：“我给你们一个月的时间，在这一个月内，‘八宝粥系列’和果粒橙系列，各先研发出两款新品。由于你们研发出新品后，还要改造车间，所以给你们的时间很少。”
吴建志见状，对杨峰说到：“杨领导，我大概预测了一下，对于这两款新产品，生产车间改动不大，在我们研发出来后，可以很快的投入到生产中。”
杨峰听到吴建志的预测，微笑着说到：“好，我等着生产车间生产出我们新研发的产品。对于新品的研发，重要的一点就是新品在推到市场上之前，确保新品健康而又有营养。”
杨峰为了保障新品顺利推行到市场上，鼓励到：“吴主任，在你的带领下，你们每研发出一款新品，都会得到应有的奖金，你们有没有信心？”
五名研发人员听到‘奖金’二字，铿锵有力回应到：“有……有……”。
杨峰安排好新品研发，与父亲杨建国和姐姐杨欣重新回到厂长办公室。
杨峰坐在沙发上，对父亲杨建国叮嘱到：“爸，在管理条例里面提到的监督小组和质量检测小组，您一定要组建好、把控好，特别是质量检测小组，要把生产的产品进行严格执行抽选检测，尽量做到苛刻的抽查，确保我们推到市场上的产品，都没有任何问题。”
杨建国点了点头，回应到：“小峰，你放心，我既然替你管理‘羲和饮料食品厂’，一定按照你的要求严格执行。”
一旁的杨欣见两人停歇，见缝插针的说到：“小弟，我看到你的新品计划书上，两款产品的包装设计图特别新颖。”
“姐，既然是新产品，就要使用新的包装，我们要推陈出新，用新的产品迎合时代潮流。”杨峰笑了笑，解释到。
杨峰转过头来，对杨建国说到：“爸，这几天，等您有空了，您安排人员拿着新品包装设计图，找些其他厂子先制作出样品来，等我查看后确定是我想要的效果，我们再与他们合作。”
“好，等下我找人去办这件事。”杨建国应承到。
杨峰喝了一口茶水，欲询问父亲杨建国，关于承包三家厂子的费用是否转账给市政府。
杨欣看到新厂设计图，惊讶到：“哇塞，小弟，这新厂的设计图很漂亮啊。”
“小欣，不要一惊一乍的，都这么大的姑娘了，还是女孩子，要学会舒雅。”杨建国见状，批评到。
杨欣尴尬的说了一句“哦”，没敢继续说话。
作为亲弟弟的杨峰，看出姐姐杨欣的窘迫，急忙解围到：“爸，我正要跟你说一下新厂的事情。”
杨峰思考一番，继续说到：“爸，新厂的建设牵涉到土地使用、建筑公司，由于目前土地属于国家，私人不能买卖转让，建筑公司把控在国家手里，因此需要您向张市长申请，争取以最快的速度申请下来，再高质量的完成新厂建设。”
杨峰考察过，目前厂子周边还是一片荒芜，可以更大力度的多申请点土地权的使用。
杨建国还是比较了解儿子的，知道此事事关重大，牵涉到后续产品的生产，一点都不敢马虎。
杨建国严肃的应承到：“小峰，你放心，爸不会托你后腿的。”
“爸，儿子还是相信你的，但不要累着自己，该让下属跑腿的，尽量让他们去做。”
杨峰没敢把话说的太深，虽然杨建国是自己的员工，但他更是自己的老子，在他面前还是要收敛一下，
杨峰说完看了看姐姐杨欣，说到：“姐，你可以发表自己的意见了。”
杨欣看了看弟弟，又看了看父亲，微笑着轻声说到：“小弟，你这新厂设计的也忒高大上了吧，宽敞的厂房、雄伟的办公楼，还有这绿化、地下停车场、浴室、卫生间，这完全是砸钱建设啊。”
对于杨峰来说，自己的新厂设计参考了前世见过的厂子建设。
杨峰微笑着解释到：“姐，既然要把产业做大，就要走现代化流程，在产业发展的同时，不要忘了对工人的人性化管理，只有让工人感受到了家的温暖，产业的发展会快速进入快车道。”
杨欣点点头，点赞到：“小弟，你说的好像很有道理哦。”
“那必须得，古语有云：得民心者得天下。”杨峰气势雄伟的说到。
杨建国也很赞同儿子杨峰的话，自古水能载舟亦能覆舟，儿子对民心的把控比自己用的要好。