第915章 思维

桂雪葉 / 著投票加入书签

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    “哎?艾琳女士你也知道这件事儿了?”

    “那还用说?你的事情一直都是我最为关心的嘛,而且只要通过了赵就等于传到了我的耳朵里面了嘛,说实话苏,你的这种决定很正确呢。不知道你们是怎么想的,干嘛还要接收老员工呢,真是难以设想。”

    “那艾琳女士,在你们品牌里面如果出现类似事情的话,是怎么处理的呢?”

    “这个嘛当然是和你一样的风格了,苏,对于一个品牌来说研发设计师是宝贵的资源是不假,但是是可以培养出来的嘛,最重要的是不要墨守成规,遵循老的风格的话,那是没有发展的哦,既然你们也知道自己和我们之间的差别了,如果不改善的话那就真的不是你的作风了呢。”

    “你这么看好我啊。”

    “因为你是年轻人嘛,而且这次在欧洲之行的时候我就认识到了你的思维方式的不一般哦,当时对于红石榴的坚守让我印象深刻呢,这次你也要不断的向赵施压,你懂吗?要把你的风格发挥到了极致才行。【ㄨ】既然你们已经进行交接了,这里等于是你负责了,赵的决定就是完全错误的了。”

    “嗯嗯我会的,多谢艾琳女士的支持呢。”

    “谢就免了吧,我是以一个企业负责人的角度来说的,对了苏,你和玛蒂尔达说的事情我也可以帮忙哦,要不要我们品牌也给你提供一点帮助呢?”

    “这样似乎不太好吧,兼容性的问题可能会有所区别呢。”

    “兼容性吗?其实说成是系统比较好吧,欧洲有欧洲的系统,亚洲有亚洲的风格呢,你们喜欢的是采用草本和中药植物的本身作为基本,而我们则是采用有效成分和大量的辅助式化工原料和成分进行,从本质上来说嘛其实差别并不大,但是之所以会出现水土不服的情况,还是在于作为使用者我们之间的差别呢。”

    “是哦,一般而言亚洲人的肌肤比较娇嫩。比较薄,而欧洲人的则较厚一点,而且毛孔较大,是这样吧。”

    “哈哈。你分析的倒是很透彻呢,正所谓一白遮百丑,其实很多人都是看到欧洲人的白了,却没有注意到毛孔的问题呢,你倒是第一个这么顺畅说出来的呢。”

    “连赵总也没提到过吗?”

    “或许说。我和赵之间几乎很难交流到美容化妆品的研发相关的问题呢,她这个人嘛怎么说呢,哦对了,用你们的话来说就是叫做擅作主张,有点把别人不放在眼里的感觉呢。”

    这个印象似乎有点不太好呢,和傲娇差不多的感觉。

    “是。。。是这样啊。你是这么看她的吗?”

    “稍微有点吧,哦错了错了,她的事情等一会儿再说吧,需要吐槽的时候我们再详细的说说,现在说我们目前的事情吧。苏,你有这种意愿吗?和玛蒂尔达的方式一样,也是先给你进行一下基础的教学哦,然后结合最适合你们新品系列的配方来进行辅料的增减,你看如何?”

    “嗯嗯,这样的话我们就可以培养出属于自己风格的研发设计师了,是吗?”

    “具体可不可以嘛,需要进行尝试才可以的哦,不过以你们目前的新品来说嘛,是需要进行这方面的改动的。以这两款新品来说,我就感觉火候差了不是一点半点呢,首先来说分子就比较大,你要知道想要让一款新品能够占领市场的话。分子的结合和渗透程度是一个关键,我们的表皮细胞就如同一层钢筋水泥,打针的时候需要尖头才行,而美容用品总不可能通过注射进入肌肤的吧,这时候就需要将分子变小打碎的渗透技术才可以。”

    天哪。。。连她也买到了醇香和幽香系列呢。

    苏伊水看着艾琳不断来回动的嘴巴愣住了。

    “喂喂你有没有在听我说呢?”

    “哦,有的有的。”

    “那就好。所以呢这里面的最关键的首要因素就是将分子细微化,其次就是有效成分的消耗比例问题以及敏感性的问题,还有纯净度和各种辅助成分的效应了。。。”

    艾琳一张嘴就是一大堆的知识,把苏伊水听的迷迷糊糊的。

    当然在办公室里面详细介绍是不可能的,所以都是简单的说一下提一下而已,主要是指出新品之中的不足之处。

    “当然了,你们喜欢的方式之一呢就是温水煮蛙方法,这个是无可厚非的,而且这两款新品都是以古典中药美容系列作为基础,所以让我评价的话也就更没有资格的了,不过苏,你要记住一点,美容化妆品系列嘛,不管你是古典还是草本系列,还是以我们那种为主的有效成分结合各种辅助物的方式的话,时间是很重要的,能够迅速见效的品牌才可以赢得消费者的认可,而且在这其中还有包括不能出现反弹敏感性问题以及商品本身的多少,在说明里面是否提到相关内容等方面的问题,化妆品行业竞争十分激烈,品牌众多,如果不能在第一时间占领市场推出自己风格力压群雄的话,那么以后也会很被动的,而且都是和快餐一样的感觉,要的是速度和效率,以我们碧欧泉为例,每年推出的新品无论是大还是小,每年都要超过几十甚至是上百,现在消费者们所认识的不是品牌,而是能实现自己要的效果的商品,品牌只有狂热的粉丝才会一直追随的,而且价格还很高,所以来说嘛,不断的推陈出新才是关键的所在,你在进行研发设计师招募的时候要着重注意这一点哦。”

    “多谢艾琳女士的提醒呢,不如你帮我把关如何?”

    “这个是没问题的,你和赵的思维方式完全不同,所需要的是开放性思维模式的研发设计师呢,那么我给你提供培训的教员何时就位比较好呢?”

    “这个嘛,现在似乎早了点呢,在我和赵总交替的时候暂时等一下吧,在这段时间之内新品的研发计划也都已经完全展开了,我们有充足的时间来考虑这个问题呢。”

    “嗯嗯,时机不错,你就好好把握吧,我是不会离开你们的,顶多是到上海转转而已,你何时需要我们品牌的研发设计师转行作为教员的话,通知我一声就行了。”(未完待续。)