第149章 新乡委书记的三把火

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    按理说,孙连城走后,祁同伟是接替红山乡党委书记的最合适人选,高义和王大陆也确实为他争取了。

    但在县委书记办公会上,易学习却没有同意这个提议,理由很简单,祁同伟参加工作的时间还不到三年,提拔速度太快,不符合组织程序。

    高义和王大陆虽然心有不甘,但这个理由确实合情合理,而且他们也不是李达康,没有能力撼动县委书记的人事任命权,只能作罢。

    最终,被派到红山乡担任党委书记的,是易学习的秘书何茂华。

    祁同伟虽然有些失望,但对这件事情看到还算比较开,平静的接受了组织安排。

    毕竟他的眼界不止于此,反正都是正科,只要何茂华能好好配合自己的工作,谁当书记都一样。

    但祁同伟很快又发现,何茂华并不打算像郑华军和孙连城那样配合自己,而是要把红山乡重新洗牌,树立他的绝对权威。

    何茂华新官上任的三把火。

    第一把烧向考勤制度。

    之前红山乡的考勤制度是很灵活的,祁同伟为了提高工作人员的积极性,没有严格限制大家的上下班时间。

    只要把工作不折不扣的干好,允许在上班时间去活动室打球、睡觉、看电视,哪怕中途回家处理点私事都行。

    如果碰上特殊情况,需要加班的话,还给三倍的加班费。

    但有一点,绝不能有事找不到人,更不允许在单位打牌打麻将,否则就是重罚。

    而何茂华来了之后,严格限定上下班时间,不许迟到早退,中途离开,如果实在没事干,哪怕看报纸下棋,也得老老实实待在办公室。

    原则上不加班,如果有特殊情况,希望同志们发扬风格,无私奉献。

    这项规定,立马受到了一小部分人的拥护,他们都是因为工作态度不端正被边缘化的,而那些踏踏实实干活的同志,却颇有怨言。

    第二把火,烧向了招待费。

    之前祁同伟为了鼓励发展经济,对吃吃喝喝的管理非常宽松,凡是负责招商引资和招待的工作人员,都有签单权,只要费用合理,并且能说明来源的,一律报销。

    虽然其中难免会有一些损公肥私的现象,但也大力促进了工作的进度,总体而言还是划算的。

    而何茂华却以杜绝舞弊为由,把签单权全部收回,除了他、祁同伟和分管办公室的副乡长江建军之外,一律不得签单,就连第一副乡长刘彬也不例外。

    刘彬自然是心里不爽,找到祁同伟。

    “祁乡长,何茂华这么搞,到底是什么意思,红山的经济工作还要不要干了?”

    祁同伟没有急着表态,含糊的道:“人家是一把手嘛,要推出自己的新政。”

    “他有屁的新政,这些空降的书呆子,就会纸上谈兵,一点实际工作能力都没有,我看他是想拉拢江建军,在红山搞个秘书帮,鸠占鹊巢。”

    “算了老刘,再看看吧。”祁同伟安慰道。

    第三把火,烧向了玻璃杯厂。

    何茂华认为,玻璃杯厂的分红制度过于偏向管理层和员工,他们的工资奖金收入已经很高了,再分红的话,有集体资产流失的嫌疑,必须重新改制。

    这回,他踢到了钢板上了。

    前两把火,是何茂华做为党委书记应有的权限,祁同伟也就忍了,但玻璃杯厂是他一手办起来的,何茂华要想插手,根本不可能。

    更要命的是,何茂华的想法,完全是在开历史倒车,很可能会把欣欣向荣的玻璃杯厂带上绝路。

    “何书记,玻璃杯厂不可能重新改制,这事你收回成命吧。”祁同伟说这话的时候,脸色很不好。

    “祁乡长,不改制的话,出了问题,我们是要负责任的。”

    “真出了问题,我一力承担好了,绝不牵扯到你。”

    “你这么说就不对了,我们搭班子,哪有我独善其身的道理,这可是集体财产流失,性质很严重的,你一个人恐怕承担不起。”

    “有什么可流失的,我又有什么承担不起的?”

    “祁乡长,你这话就有些赌气了。”何茂华慢条斯理的说道。

    可他越是慢条斯理,祁同伟心里的火越大。

    敢情玻璃杯厂不是你的心血,就可以不当回事,瞎指挥了吗?

    “我可没有赌气,当初我建这个玻璃杯厂的时候,它还是乡办玻璃厂,全厂三十几个员工,欠了一屁股债,全靠乡政府输血才苟延残喘的活着。

    现在的玻璃杯厂,有五十多条生产线,五六百号员工,年产值一点五个亿,预计今年上交乡政府的利润可达六七千万,再有问题,能比当初更差?”

    “祁乡长,我知道你的功劳大,县委易书记也经常夸你,但这不是你拒绝改制的理由啊。目前玻璃杯厂的经营模式有很多弊端,必须予以纠正。”

    “什么弊端,何书记你说说看?”

    “最明显的弊端,就是乡政府对它的管理过于放松,企业管理层权力太大,容易出现损公肥私的现象。比如说厂长叶飞,我查了一下,他任职一年时间,就从厂里拿走了三十四万分红,这么大笔钱,很多人都对他有意见。”

    “有什么意见?那是他该拿的。你怎么不说,他当初放着紫溪村主任不当,跑来和我一起重建玻璃厂,是冒了很大风险的。”

    “他有功劳不假,但奖励也应该有个度,你不要带上个人偏好,感情用事嘛。”

    何茂华这话明显意有所指,影射祁同伟故意照顾叶飞,而且说话的口气软绵绵的,像棉花一样,让人使不上劲,不好直接辩驳。

    遗憾的是,他面前坐着的是祁同伟,一个经常不按常理出牌的人,根本不会惯着他。

    祁同伟已经看出来,何茂华当了几年易学习的秘书,好的不学,倒把这套领导打官腔的本事给融会贯通了。

    “何书记,听你这话的意思,我当初定下这个制度,是因为我和叶飞的私人关系好,所以故意给他多发钱?”

    何茂华没想到他会说的这么直白,顿时愣了愣,一时不知道该怎么回答。

    祁同伟懒得和他继续扯皮,直接把话说死:

    “何书记,你之前一直是给领导服务的,根本不明白乡镇工作、企业工作有多复杂,这不是你坐在办公室里,把脑瓜子一拍就能做好的,要深入到实际工作中去,才能体会到。

    玻璃杯厂是我们乡的支柱企业,现在经营的很好,千万不要随便去改变,一个不慎,就可能万劫不复。

    我说句难听的话,你屁股底下坐着的老板椅,晚上睡的席梦思,中午吃的红烧肉,全是它贡献的,它要是垮了,这栋楼里的人都要去喝西北风。

    与其有这个瞎折腾的精力,不如好好想想,如何把你的党建工作做扎实。”